金沙js28

经营管理
【转作风·树形象】深化“放管服” 提升执行力
发布时间:2019-04-12 文章来源: 作者:□ 安全监察局 浏览:

 

一、增强“三个意识”,确保金沙js28

一是增强政治意识、敬畏生命,坚决确保安全形势稳定。开展好安全形势任务教育活动,牢固树立金沙js28红线意识和底线思维,增强“不能再出事故”的紧迫感和“不消灭事故,事故就将消灭这个行业”的危机感。二是增强忧患意识、敬畏法规,坚决依法合规生产。组织开展好依法合规、重大事故隐患、金沙js28系统“三项对标整治行动”,帮助基层解决系统性问题、重大风险管控,主动与煤监部门提前沟通、化解难题,坚决杜绝重大事故隐患,防范大事故。三是增强服务意识、敬畏责任,坚决把主体安全责任扛在肩上。严格落实好安监部门监督考核主体责任,切实改进安全检查的方式方法,提高安全检查的效率效能,深查“问题背后的问题”,注重从源头上、从机制上解决问题产生的根源。

二、推进“放管服”,进一步加压、放权

做到“不越位、不缺位、不空位”,监管的重心向各级安全责任落实、安全管理制度及机制运行转移。一是现场日常监督检查权力下放。不当安监员,只当稽查员,更加注重系统安全的日常检查,重点帮助基层共同研究解决问题处理的方案,由“查现场”向“查系统”转变。二是对基层管理人员及重要岗位人员现场责任落实监管权力下放。组织抽查,查出问题连带对分管专业科室及安监处管理人员进行追责,更加注重抓各级安全责任落实。三是轻、重伤事故的“一分析一处理”的权力下放。不超规定指标就不考核,更加注重隐瞒工伤不报的严督查、严考核、严追责,严防工伤隐瞒不报现象。四是进一步加强各单位安全主体责任及各级安全职责落实的监管。对各级金沙js28职责和责任制进行全面督查,由“查工作”向“查责任”转变。五是进一步加强各单位安监处(站)的指导、监管、考核。每月召开安监处长座谈会,建立常态化交流机制,督导各单位安监处(站)安全监察主体责任落实。六是进一步加强金沙js28重点工作的督导、考核。建立金沙js28重点工作管理台账,对全层级自主管理、智能安监、取消井口小班信息员、压缩三基考核员等重点工作,及时跟进、每月督导,对阶段重点工作跟踪问效、一抓到底。

三、聚焦“三个热点”,切实为基层减负

按照2019年“基层减负年”的要求,聚焦基层关心的问题,想方设法减负。一是聚焦“痕迹管理”。本着法无规定不保留的理念,督促各部门优化调整系统考评标准、日常检查标准,主动与上级部门沟通,最大限度地压缩基层资料,切实解决“过度留痕”的问题,为基层松绑减负,集中精力抓好现场金沙js28。二是聚焦“检查频率高”。本着能合并检查不单独进行的理念,季度系统考评各处室参加、综合检查、“一矿一天”,主动与上级监管部门沟通,力所能及地为基层减少迎检负担。三是聚焦“上报资料多”。本着能用微信或邮箱发电子版不报纸质、能电话沟通的不来人的理念,减少基层跑机关频率,必须上报的或来机关办的,做到“只来一次,一次就办好”。