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和谐矿区
蒋庄煤矿构建职业安全健康管理协同机制
发布时间:2019-05-14 文章来源: 作者: 浏览:

 

在蒋庄煤矿修理厂车间里,职工们身穿的橙色服装特别亮眼,这是该矿为减少职业危害为他们配发的牛皮材质电焊防护服。

“我们在走基层过程中,听二氧化碳保护焊操作工反映,护服为布料,经不住长期的高温辐射,容易加速老化。我们通过与岗位从业人员一同调研,为他们配发了从头到脚立体防护的‘五件套’。”该矿工资科劳动保护负责人褚亚峰说

蒋庄煤矿始终坚持“管安全、管业务、管生产经营必须管职业健康”工作理念,不断强化矿井、部门、单位“三个层级”协同机制,严格落实职业病危害防治主体责任、业务部门专业管理责任和监管部门监督考核责任,形成各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管的管控格局。尤其今年以来,以建设“健康蒋庄”为目标,实施“和谐我生活、健康蒋庄人”职业健康提升年活动,推动员工自我健康意识、现场安全健康工作环境、各级职业健康履职能力全面升级,形成了职业病防治工作的强大合力。

该矿在超前预防、控制和消除作业场所各类职业危害因素基础上,把从业人员职业健康培训作为重点来抓。通过开展“课上课下”双线职业健康培训、企业和家庭职业健康双促教育,让每名从业人员熟知本岗位职业危害因素和防护措施,切实提高了职业危害综合防范能力。

“我们在基层单位进行职业危害防治检查时,很少对照标准查资料,而是深入从业人员中间进行座谈。”该矿职业安全健康管理办公室主任李杰介绍,通过像“你的岗位工种是什么”“你岗位的职业健康危害有哪些”“你是怎样做好防护的”这些看似随意的聊天问答,最能摸准基层单位职业安全健康管理的状态和水平。

“随着法律意识和自我防护意识的不断提升,职工们会结合岗位实际,主动向我们提出一些职业危害防治方面的意见和建议,这已成为我矿职业卫生管理的促进力量。”该矿工资科科长陈莹莹说。该矿劳动防护用品虽按规定统一配备,但难免出现无法满足特殊岗位需求的情况。他们定期深入基层,听取职工建议,与不同岗位的从业人员一同调研劳保用品,并让他们现场试穿试戴、择优选用,极大提高了劳动防护用品的适用性和实用性。

(通讯员 于长生)